設定界線讓長處發揮
設定界線讓長處發揮
王友倫
小君
ZEEV
15分36秒
拋開羈絆,自在揮灑
1.瞭解自己的特質
2.掌握自己的世界
3.經營自己的才能
4.滿足自我的需求
5.珍惜重視的事物
6.訂定自己的標準
7.設定自我的界線

 

 


很多人都覺得,每天我們就像被困在一張又一張的網子裡,公司、家庭、人際關係…都讓我們覺得精疲力竭,使不上力。因此,必須要找出方法,去除工作與生活中的複雜性,使自己能發揮長處,過比較輕鬆的生活。

1.你如何看待自己?
你喜不喜歡自己?喜歡自己哪些部分,不喜歡自己哪些部分?為什麼?這些省思很重要,因為自己對自己的看法會影響思維,並反映在行為上。

有一位學者研究人類的行為,得到一個結論,人的自尊心受到四個因素的影響:(1)命運(出生於什麼國家、家庭…);(2)年幼時和成人相處的經驗(父母、師長…);(3)生活經驗(戰爭、和平、富裕、貧窮、教育、健康…);(4)我們的人生觀(對前述每項因素的看法)。

十多年前,曾經報導這麼一個故事:有一對成長於完全相同環境的兩個兄弟,其中一人獲得傑出的科學界獎項,但另一人卻淪為強盜殺人犯。報導追蹤,這兩個兄弟的童年生活相當悲慘,經常受到責打辱罵,當詢問他們以前的經歷時,兩個人的回答幾乎完全相同。如果就剛剛提到的四個因素,前三項兩個兄弟幾乎完全相同,但不同的是,兄弟倆對這些遭遇經驗抱持了不同的觀點,因此有了不同的詮釋與認知,而這樣的態度,造就了他們以後不同的未來。

2.他人如何看待你?
當然,你不可能知道所有人對你的看法,而且也不是所有人的看法都很重要,但是你要取得的是重要的資訊。例如你的上司、同事、家人、朋友對你的看法,瞭解你對他們造成的影響,並找出和他們互動的有效方法。我們應該瞭解別人是否尊重自己,喜歡與我們共處嗎?覺得我們是不是樂於助人?不論工作或生活,成功的第一要素是有能力建立,並善用關係,也就是和他人的互動關係,而要做到這點,就必須先瞭解他人如何看待你。

3. 你希望別人如何看待你?
別人對你的看法和你希望別人如何看待你,這兩者往往有落差,如果落差很大,就常常要付出很高的代價。,我們必須思考這個問題,因為它和我們的需要,以及能否滿足這些需要有密切的關係。

這三個觀點能夠幫助我們評量自己,並縮小實際與期望之間的差距。